FMEA klingt wie ein Virus. Ist aber dein bester Freund.

Klingt so, ist aber doch ganz anders.

Wir leben in einer Welt, in der Prozesse schneller, Entscheidungen datengetriebener und Teams interdisziplinärer werden. Kundenbedürfnisse ändern sich täglich, Lieferketten müssen resilient sein und Qualität darf nicht auf Zufall beruhen.

Deshalb braucht Lean Six Sigma heute:

• Flexibilität, ohne auf Struktur zu verzichten
• Zuhören, statt nur abzufragen
• Echte Klarheit, statt KPI-Kosmetik
• Den Mut, auch unbequeme Ursachen sichtbar zu machen

Fallbeispiel aus der Praxis: Agile DMAIC-Sprints mit Wirkung

Ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen stand vor klassisch modernen Problemen: Nacharbeit, Verzögerung, Frust. Statt ein Großprojekt aufzusetzen, wählten wir den Weg des agilen DMAIC:
 

• Define: Drei offene Workshops, interdisziplinäre Teams
• Measure: Konzentration auf relevante Daten
• Analyze: Ursachenfindung direkt am Ort des Geschehens
• Improve: Umsetzbare Ideen aus der Praxis
• Control: Nachhaltige Sicherung mit Beteiligung der Mitarbeitenden
  

Das Ergebnis: Weniger Nacharbeit, motiviertere Teams und eine neue Kultur des Hinsehens. Oder wie ein Teammitglied sagte: „Ich wusste gar nicht, wie viel wir selbst verändern können.“

Diese Six Sigma Werkzeuge wirken auch 2025

Unverzichtbar in der Anwendung:

• FMEA – zur strukturierten Risikoanalyse und Fehlervermeidung
• Control Charts / SPC – zur Überwachung stabiler Prozesse
• Design of Experiments (DOE) – zur systematischen Optimierung
• Value Stream Mapping – auch im digitalen Umfeld
   

Was wir hinter uns lassen dürfen:

• Unnütze Schaubilder ohne Aussagekraft
  
• Symbolisches Tooling ohne praktischen Bezug
  
• Zertifikatsprojekte ohne erkennbaren Nutzen für Kundschaft oder Belegschaft

Unser Anspruch: Substanz statt Schein

Wir lehren nicht nur kontinuierliche Verbesserung – wir leben sie. Mit jedem Training, jedem Projekt und jedem Beitrag.
 
Lean Six Sigma ist für uns kein Konzept auf Folien.
Sondern ein wirkungsvolles Werkzeug für Menschen, die Verantwortung übernehmen. Im Team, im Unternehmen, im echten Leben.

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